Strategische Neuausrichtung kommunaler Unternehmen – Organisationen und Geschäftsmodelle
zukunftsfähig machen

Kommunale Unternehmen müssen sich zukunftsfähig auf eine wirtschaftliche Aufgabenerfüllung ausrichten. Hierfür sind klare Ziele, leistungsorientierte Geschäftsmodelle und leistungsfähige Organisationsstrukturen erforderlich. Wir unterstützen Sie dabei, diese systematisch zu entwickeln, erforderliche Gremienentscheidungen herbeizuführen und die getroffenen Entscheidungen konsequent umzusetzen.

Ihre Herausforderung: Wachsender Handlungsdruck erfordert klare Strategie

Kommunale Unternehmen stehen vor tiefgreifenden Veränderungen – steigende wirtschaftliche Anforderungen, komplexere regulatorische Vorgaben, veränderte Erwartungen der Bürger sowie anhaltendem Rechtfertigungsdruck im Vergleich zu privatwirtschaftlichen Alternativen. In diesem Umfeld müssen strategische Klarheit, Wirtschaftlichkeit aus Gebühren- und Haushaltssicht sowie moderne Organisationsstrukturen zusammengebracht werden.

Unser Lösungsansatz: Umsetzungsorientierte, praxiserprobte Strategie- und Organisationsentwicklung

Wir arbeiten mit praxiserprobten Vorgehensweisen, die fachliche Analyse, wirtschaftliche Bewertung und qualifizierte Entscheidungsgrundlagen für Verwaltung und Gremien verbinden. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein tragfähiges Zielbild, bewerten Organisationsalternativen quantitativ und qualitativ und führen die Ergebnisse in eine belastbare Gesamtempfehlung über. Auf dieser Basis begleiten wir Gremienentscheidungen und unterstützen die Umsetzung – durch fachliche Begleitung und interdisziplinäres Projektmanagement.

Leistungsbausteine, Vorgehen und Ergebnisse

Unser Vorgehenskonzept

Aufnahme der Ist-Situation, Analyse von Interviews, Wirkungs- und Schwachstellenanalyse sowie Bewertung bestehender Steuerungs- und Entscheidungsgrundlagen.

Erarbeitung eines Zielbilds mit klaren Zielen, leistungsorientiertem Geschäftsmodell und tragfähiger Organisationsstruktur.

Ableitung und Bewertung von Organisations- und Kooperationsalternativen einschließlich wirtschaftlicher und qualitativer Kriterien. 

Bewertung einmaliger und laufender wirtschaftlicher Effekte sowie qualitative Bewertung der Alternativen per SWOT-Analyse und Punktwert-Verfahren.

Zusammenführung in eine Gesamtempfehlung und Vorbereitung der erforderlichen Gremienentscheidungen.

Umsetzungsbegleitung und Projektmanagement zur Verankerung der beschlossenen Maßnahmen.

Organisationsalternativen – Bewertung und Empfehlung

Grafik Organisationsalternativen (Quantitative & Qualitative Bewertung)

Wir beraten bei der strategischen Entscheidung zwischen Eigen- und Fremdleistung sowie bei der Ausgestaltung von Mischformen. Dabei bewerten wir Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit und qualitative Zielsetzungen und leiten geeignete Organisationsmodelle ab.

  • Bewertung öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Organisationsformen bei Eigenleistung
  • Auswahl und Ausgestaltung von Fremdleistungsmodellen, z. B. Dienstleistungsvergaben, Betreibermodelle oder Öffentlich-Private Partnerschaften (ÖPP)
  • Analyse von Chancen, Risiken und langfristigen Auswirkungen auf Gebühren und den allgemeinen Haushalt

Interkommunale Kooperationen ermöglichen es, Aufgaben vergaberechtsfrei und wirtschaftlicher gemeinsam zu erbringen. Wir schaffen Transparenz über strategische, operative und wirtschaftliche Auswirkungen und unterstützen als neutraler Mittler in der Ausgestaltung.

  • Koordination fachübergreifender Analysen unter Einbeziehung rechtlicher und steuerlicher Expertise
  • Strukturierung von Entscheidungsgrundlagen für alle beteiligten Partner
  • Begleitung der Abstimmung und Umsetzung der Kooperationslösung

Wir analysieren Auftrag, Geschäftsmodell und zukünftige Anforderungen um daraus klare Zielbilder für Organisationsstrukturen, Prozesse und Service-Level abzuleiten. Diese Zielbilder übersetzen wir in konkrete Handlungsvorschläge und begleiten deren organisatorischen Verankerung.

  • Ableitung von Funktionsgliederungen, Governance und Führungsstrukturen
  • Ressourcenplanung sowie Prozessoptimierung unter Einbindung von IT-Lösungen
  • Stakeholder-Einbindung und strukturiertes Vorgehen zur nachhaltigen Umsetzung